那些专业的工程师个个都说不可能，他二话没说就跳进脏兮兮的游泳池，很快就从水里挖出一个粉红色的塑料袋，——“就是这个袋塞住了去水口”，全场寂然。大家心里无比震撼，到底是什么驱使这个身价过亿的老板有如此勇气跳进满是苏打水、消毒水和泥沙的水池里？
国际人力资源管理顾问许?安东尼博士在上人力资源管理课时候说：
“企业家是世界上最苦、最累、最孤独、最不容易的人。当你将一件事看成是事业的时候，就算有千万种困难，你都必须去解决；就算有多苦，你都要得坚持下去；就算和你一起战斗的战友一个个舍你而去，只要你一息尚存，就必须熬下去”。听到这样的说话，课室里一片寂静。
因此，请你学习了解和欣赏你的老板。人与人之间只有通过了解才能理解，只有通过欣赏才能体谅。在工作的时候，在你觉得委屈和失望时，就对自己说：“假如我是老板”。在一个公司工作，就应该明白：老板提供就业机会，打工者需要工作，你们之间是一种供需关系。所以，如果一个人每月只收1000元的工资，但却创造出一个需要2000元工资的人才可以创造的价值，那老板一定会很重视你，就算不及时给你加工资，也会在生活上不断给你关心和支持，反之，如果一个人每月收2000元的工资，却创造出一个只需1000元工资的人就可以创造的价值，老板就算不及时解雇你，也会在心里时常盘算何时找到适合的人取代你。
换位思考后，我们就会感觉到自己是老板的战友、朋友，是企业的一份子，而不是老板手中一只可有可无的棋子。而且有时候站在老板的角度想问题，还有更为有利的发展。
李林从经济管理系本科毕业时，有4个工作机会可以选择，他却决定当一家化妆品公司的董事长助理。交接那天，前任助理告诉他：“在这里简直就是浪费时间！”因为助理的任务就是收发公文、做会议记录、安排董事长的行程，简单地说就是打杂。同样的工作，在不同人的眼中，却有天壤之别。李林认为，每天接触公司的决策文件，可以看出董事长批公文的思路。一场场会议记录让他见识到企业如何经营、决策如何产生。他说：“再没意思的工作，如果用老板的眼光来看待，就能看出价值所在”。当年那个“逃走”的助理不知际遇如何，但李林已经成为一家年盈利超过1000万元的公司老总。一个初出茅庐的毛头小伙，就是因为站在老板的角度看世界，奠定了他日后的成就。