体系要做到能够真实的反映市场行情,同时还可以做出短、中期的市场价格走向预测。此外,企业应加快科技创新,引进新材料、新机械以及先进的施工技术来提高企业的劳动生产率、管理水平和完善管理制度。做好本企业计价人员的培训工作和继续教育,通过学习新知识新理论,提高他们的综合素质。总之使企业适合市场竞争和国际竞争。
3.5 积极培训发展专业的造价咨询中介机构
按照我国政府的承诺,工程造价咨询业应在2005年取消限制,在该领域可以设立外商合资合作企业,也可以建立外资独立的咨询业,这将会使我国工程造价管理领域的人才特别是高级人才流向这些企业,对我国的工程造价管理构成潜在的危机。因而我们必须奋起直追,积极培育、扶持、发展自己的造价咨询中介机构,使之成为服务于政府,服务于企业,服务于工程建设不可缺少的中坚力量。
参考文献
[1] 建设部.建设工程量清单计价规范GB50500-2003[S].北京:中国计划出版社,2003.
[2] 谭大璐.建筑工程估价[M].北京:中国计划出版社,1996.
[3] 杜训.国际工程造价[M].北京:中国建筑工业出版社,1996.
[4] 任玉峰,董雨学,刘金昌.建设工程概预算与投标报价[M].北京:中国建筑工业出版社,1992.
[5] 许程杰,周晓静.建筑工程估价[M].北京:机械工业出版社, 2004.
[6] 李立新,王连广.工程估价[M].大连:大连理工大学出版社, 1996.
[7] 陈建国.工程量与造价管理[M].上海:同济大学出版社,2001.
项目经理胜任力免费测评PMQ上线啦!快来测测你排多少名吧~
http://www.leadge.com/pmqhd/index.html