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为什么丁磊能“培养”出这么多牛逼创业者?

2014/12/11 21:57:46 |  1367次阅读 |  来源:九个头条   【已有0条评论】发表评论

昨天,网易公司发表声明,公开指责网易前总编辑唐岩违背职业道德,利用职权便利谋私利,引起热议。唐岩辞去网易总编之后创业,成为陌陌科技CEO,而陌陌于12月11日纳斯达克挂牌IPO。事实上,这些年来丁磊“培养”出来的牛逼创业者还真不少,例如56网创始人周娟、云辰科技CEO订绣洪、团800联合创始人胡琛等等,清一色全是网易前高管。


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  2012年,年仅29岁的前网易门户视频中心总监曾理仍处于创业初期的兴奋中。离职两个月后,他的创业小团队已经拿到第一笔天使投资,在北京国贸地区租下了办公室。

  2012年10月15日,美国证券交易委员会(SEC)刚刚公布了多玩游戏网的IPO申请书,多玩游戏创始人李学凌站在媒体聚光灯下,他的公司计划在纳斯达克上市,融资额为1亿美元。在此之前,他曾经担任网易门户总编辑。

  粗略梳理,近几年从网易中高层离职的创业者包括:前网易门户副总编辑、现雪球财经的创始人方三文;前网易门户总编辑、现陌陌科技的创始人唐岩;前网易门户副总编辑、现春雨科技的创始人张锐;前网易门户事业部总裁、现教育社区粉笔网创始人李甬;前网易科技主编、正在粉笔网与李甬一同奋斗的帅科;前网易图片产品总监、现自主创建旅行照片分享网站的郭子威;还有2012年7月离职的,要在“熟人生活社交”领域创业的曾理团队。


从这些网易系创业者的故事来分析,网易显然是他们创业征途中的重要跳板。那么,为什么丁磊能“培养”出这么多牛逼的创业者呢?九哥整理其原因有以下几点:


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  1、网易为创业高管提高人力资源及创业文化

  网易不仅带给他们最初的“互联网产品思维”,也给这些创业者贡献了最为重要的人力资源--技术工程师。不过,作为中国第一代互联网公司,网易带给创业者最重要的还是--创业文化。这种文化传承事实上从李学凌时代就开始了。任何时候,身边的人总是最好的榜样。

  2、网易为创业高管实现资本积累

  据去年离职的前网易副总裁杨斌说,在一定程度上,网易帮助那些离职创业的前高管实现了创业原始资金的积累。原因很简单,丁磊给出网易高管的薪酬都很不错。

  3、网易公司给了高管离开创业的理由

  56网创始人周娟表示,网易各方面管理比较轻松,没有很多派系,还是比较简单的,基本上就是对用户做好产品。网易有冲劲,高管需要创新,但网易在一些大的趋势上没有把握住,重心一直放在游戏,高管的发展在一定程度上受到影响。加上丁磊是一个做事的人,很直接,很强势,可能令一些人难以接受,便萌生了离开网易自己创业的念头。



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