21世纪随着高科技的发展、消费者习惯的改变、老年人口的增加以及国际市场人才的需求，这一切都对职场和就业产生巨大的影响。一些流行的职业可能会被现代社会所淘汰，当然也有一些职业多少有点常青树的味道，下面是美国目前和未来8年最热门的12种职业以及这些职业的基本收入状况。
1.会计师和审计师（Accountants and Auditors）。会计师和审计师的平均年薪约在67,430美元，这种职业相对比较稳定，更关键的是社会需求量大。根据美国劳工部的预测，会计师和审计师每年会新增49,750个就业机会，而在未来8年，这一职业对人才的需求量会增加30%。
2.财务督察员（Financial Examiners）。财务督察员的年薪约在70,930美元，这种职业主要是对金融机构进行监督。金融风暴后，加强对金融机构监管已成为美国政府一项重要的工作。到2018年，美国财务督察员职业对人才的需求量将会增加41%，新增加的职位会接近4万个。
3.个人财务顾问（Personal Financial Advisors）。个人财务顾问的年薪约在68,200美元，伴随民众更加关注个人和家庭理财，社会对个人财务顾问这种职业人才的需求量也越来越大。个人财务顾问的工作主要是协助个人或家庭规划财务目标、选择投资策略以及退休计划，预计这一职业在未来8年对人才的需求量会增加30%，新增加的工作机会将超过6万个。
4.总经理和业务经理（General and Operations Managers）。美国的私人公司多，除了夫妻店外，有一定规模的公司都会有管理人员，这也就形成了大大小小无数个总经理和业务经理。既然是管理人才，在美国的收入就不会太差，总经理和业务经理的年薪约在91,570美元。虽然在未来8年，市场上对总经理和业务经理需求量增长比例不是特别高，但由于其基数大，每年新增的职位也将会有5万多个。
5. 管理分析师（Management Analysts）。管理分析师有点医生的味道，当然他们不是为病人看病，而是为企业和公司诊断。管理分析师的工作主要是帮助企业更有效的运行，实际上是为企业管理阶层出谋划策。未来8年，美国就业市场对管理分析师的需求量预计会增加24%。管理分析师的收入还不错，年薪约在84,650美元。
6.小学教师（Elementary School Teachers）。美国小学教师的收入并不高，年薪约在32,453-49,919美元之间，但这一职业需求量大，而且特别适应女性。不论是公立学校还是私立学校，对小学教师的需求一直都在增加，美国劳工部预计在未来8年，美国对小学教师的需求量会增加16%。
7.大学教师（Post-Secondary Teachers）。美国从事高中以上教育的教师都称作是大学教师，这包括职业学校、两年制大学和四年制大学。美国大学教师的平均年薪约在53,150美元，当然在四年制大学任教的教师年薪会高很多。未来8年，美国对大学教师的需求量预计会增加15%。