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企业成本控制背后的玄机

2007/4/9 8:31:03 |  3585次阅读 |  来源:网友转载   【已有0条评论】发表评论

  随着经济体制改革的深入和市场竞争的日趋激烈,企业能否在市场竞争中站稳脚跟,取决于企业能否社会提供质量高、工期短、造价低的建筑产品,这就要求施工企业必须在保证质量和工期的前提下,通过成本控制,实现企业经济效益的最大化。所以施工企业需要以成本控制为核心,采取现代化管理方法和手段,加强工程成本控制,向成本要效益。

  成本控制原则

  节约原则。节约意味着用较少人力、物力和财力,得到较多的产出。节约是提高项目经济效益的核心,也是施工企业成本控制的一项基本原则。在实际工作中,不少企业只注重于严格成本开支范围和有关规章制度,只强调事后的分析和检查,效果往往不明显。要更好地贯彻节约原则,不但要加强成本的反馈控制和事后检查分析,更要着眼于成本的事前控制,优化施工方案,深入研究项目的设计文件和具体施工条件,拟定有关预防成本失控的技术、组织和经济措施,消灭成本控制工作的先天性不足,做到防患于未然。

  全面性原则。项目成本控制的全面性原则有两方面的含义。一方面是指项目全员成本控制。要降低成本,就必须加强与项目相关的每个部门和员工的成本控制意识。另一方面是指项目全过程成本控制。在工程项目确定之后,成本控制工作应从施工准备开始,经施工过程至竣工移交后的保修期结束,因此,成本控制工作要伴随项目施工的每一个阶段,并考虑到项目整个寿命周期的总成本,从而达到最有效、最全面的成本控制。

    责、权、利相结合的原则。要使成本控制真正有效,必须严格按照经济责任制的要求,贯彻责、权、利相等的原则,要在项目中确定各成本中心,从而形成整个项目的成本控制责任系统。需要强调的是,责、权需要对等。如果没有相应的权力,就不可能在规定的范围内决定某项费用能否开支、如何开支和开支多少,当然也就谈不上对成本控制负责。此外,应定期对各成本中心的业绩进行考评,并同员工工资紧密挂钩,做到奖惩分明,从而充分调动每个成本中心的主动性和积极性。转贴于:中国项目管理资源网

  目标管理原则。目标管理是一种贯彻执行计划的方法,它把计划的任务、目标等逐一分解,提出具体要求,并分别落实到执行计划的有关部门和个人。目标管理的内容包括:目标的设定和分解,检查目标执行结果,修正目标和评定目标。成本控制作为目标管理的一项重要内容,其工作的开展要遵循目标管理的原理。它必须以目标成本(标准成本)为根据,将其作为对项目各种经济活动进行控制和指导的准绳,力求以最小的成本支出,获得最佳的经济效益。

  成本控制措施

  目前我国施工企业大部分延续了计划经济的管理模式,因而在成本控制方面存在许多经营思想与管理模式上的缺陷和隐患。要想从根本上解决成本控制问题,首先要从经营思想与管理模式上进行改进,着重从以下方面着手:在经营思想上,摒弃单纯依靠提高工程造价来提高企业经济效益的思想,确立“低成本,高效益”的观念,着眼于企业内部挖潜改造,降低成本;在管理模式上,变成本的事后核算为事前的成本控制;变成本开支的实报实销为先算后用,限制使用;变财物部门的单兵作战为全员参加的成本控制,实现哪里有费用哪里有成本控制点的全过程全方位控制;在分配上,建立和完善“谁节余,谁受益;谁超支,谁受罚”的管理制度;在考核上,变过去单纯考核人员消耗指标为不仅考核人员而且考核与成本密切相关的管理工作,解决成本控制过程中职责不明,归属不清的问题。

  优化施工方案加强成本控制。施工企业实施成本控制的首要工作,就是结合设计方案确定合理的施工计划,主要应从以下几方面进行考虑:列出整个施工的工程项目内容,并一一进行人工、材料费、机械费等成本预算,

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